階 きざはし

2016年4月に改正・施行された職業能力開発促進法を受けて、2017年11月に厚生労働省から『「セルフ・キャリアドック」導入の方針と展開』が発行され、「セルフ・キャリアドック」がスタートしました。しかしスタートから5年たった現時点で、大きな成果が出ているとは言えません。
一方で、2020年に米国証券取引委員会が上場企業に対して「人的資本の情報開示」の義務づけを発表したり、国内でも2022年に『伊藤レポート2.0』が公表されるなど、「人的資本経営」が急速に注目を集めており、企業においてはその対応が急務となり、それに伴ってセルフ・キャリアドックの導入に関心が高まっています。
本セミナーでは、『「セルフ・キャリアドック」導入の方針と展開』を作成した厚生労働省委託事業セルフ・キャリアドック導入支援事業の推進委員を務めた吉田善実が、セルフ・キャリアドックの導入を検討するにあたって理解しておくべきポイントをご説明します。

〜人も組織もリフレクションを通して学ぶ〜
本セミナーでは、さまざまな方策で成り立っている「組織開発」の中でもリフレクションに焦点を当て、その重要性と活用法を研修や会議にも取り入れられるグループワークを通して紹介します。有効な打ち手を懸命に探しておられる経営者や人事研修担当者にぜひ受けていただきたい内容です。

2023年7月1日 (土)、京都四条烏丸にて、エニアグラム体験セミナーを開催します！
性格タイプ論のエニアグラムを通じて、人の性格の違いをじっくり体感してみませんか？
人間の性格は、9つのタイプに分かれるという理論から成り立つ性格タイプ論が、エニアグラムです。
それぞれのタイプ毎に大切にしている固有の価値観、その価値観を大切に思うに至る理由があると言われています。当日のワークショップでは、
・実践的なワークを通じ、自分の性格タイプを見つけ出す。自分のタイプの特徴を知る → 自己理解を深める
・同じ性格タイプの方や、異なる性格タイプの方との交流を通じ、タイプの違いを知る → 他者理解、相互理解を深める
…等の実践的なワークを通じ、エニアグラムの基本的な考え方や9つの性格タイプを知る事ができます！
これを活用することで、自分の性格を客観的な視点から理解する事や、自分や他者の性格の特徴や違いを理解し、人間関係のスムーズな構築や改善にも役立てることができます。
エニアグラムについての知識がない、こういった講座に参加した事がない…という方でも大丈夫！安心してエニアグラムを体感して頂ける様にしっかりサポートいたします！
本セミナーの講師は、NPO法人日本エニアグラム学会認定ファシリテーターがつとめます。

本講習は株式会社ビヨンド・ワーズが開催します。
本講習は、キャリアコンサルタント更新講習です。
2016年にスタートしたセルフ・キャリアドックですが、多くの企業等やキャリアコンサルタントの理解があいまいで、何をどうすればよいのか明確に答えられない状況にあります。
そこで、本講習では、セルフ・キャリアドック導入の意義とプロセスのポイントを理解し、企業等に対してセルフ・キャリアドック導入の働きかけができるようになることを目指します。
本講習では、セルフ・キャリアドックを立案した「セルフ・キャリアドック導入支援事業」（厚生労働省委託事業）の推進委員を務めた吉田善実が、セルフ・キャリアドックについて直接指導します。

本講習は株式会社ビヨンド・ワーズが主催しています。
本講習は、キャリアコンサルタント更新講習です
2015年10月、ジョブ・カードが「新ジョブ・カード」に変わったことをご存じでしょうか？ジョブ・カードの機能が大きく変更され、それに合わせたシート類の整備が行われました。この変更について理解するとともに、新ジョブ・カードの最重要の機能と位置付けられた「生涯を通じたキャリア・プランニングのツール」として活用できるようになるために、本講習を企画しました。
具体的には、新ジョブ・カードを用いてキャリア・プランを作成できることを目指します。またそのプロセスにおいて、ライフラインチャートなどクライアントの価値観を確認するシートやワークの進め方を習得します。